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【行业资讯】山东济宁市嘉祥县推行“蓝天护卫队”扬尘治理新模式

2023-06-08 浏览量:1364

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嘉祥县住房和城乡建设局严格落实《济宁市大气污染防治条例》《济宁市建筑工地扬尘治理工作导则》,聚焦关键、创新打法,推行扬尘治理新模式,成立“蓝天护卫队”,为打好打赢蓝天保卫战作出积极贡献。


一、坚持示范引领、以点带面,推动蓝天护卫队“全面化”组建。为推进扬尘防治监管全覆盖、可追溯,各在建项目按照每2个单位工程确定1名蓝天护卫队专员的要求,成立本项目蓝天护卫队,蓝天护卫队由项目环保作业人员组成,纳入建设单位统一管理,施工单位、监理单位协同管理。根据项目类别、性质和规模,按照先行先试、以点带面、稳步实施的原则,先行选出3家示范项目进行试点探索,试点成熟后,在全县推动在建项目蓝天护卫队全面组建、全面实施。


二、坚持制度先行、标准统一,确保蓝天护卫队“规范化”管理。紧紧抓住制度建设这个“牛鼻子”,依据扬尘治理工作性质和特点,研究推行“一二三四”工作模式,即制定一个工作实施方案,研究工作管理和考核二个办法,强化工作开展、管理和考核三个制度,保障服装、标准、管理和考核四个统一,推动所有在建项目蓝天护卫队管理有据可依、有章可循,有效规范施工现场扬尘治理工作,进而提升施工现场安全文明标准化水平。


三、坚持提升能力、聚焦重点,推进蓝天护卫队“专业化”治理。坚持问题导向,强化全员培训、系统培训、正反典型案例培训,着力解决工作中遇到的堵点卡点问题。坚持系统观念,建立“严格管理、动态检查、全程监控”工作机制,指导所有在建项目蓝天护卫队严格执行导则,确保扬尘治理覆盖全过程。坚持结果导向,实行常态化巡查、不间断治理,持续推动施工工地围挡封闭设置、现场道路硬化、洒水降尘、车辆冲洗、土石方湿法作业、产尘物料覆盖等各项扬尘防治措施落地落实。


四、坚持动态考核、结果运用,实施蓝天护卫队“标准化”考评。研究制定综合考评办法,严格考核蓝天护卫队工作实绩,要求项目各参建单位对蓝天护卫队一周一检查、一月一排名,考评结果与队员工资福利待遇挂钩,考核奖惩情况每月书面报县住房城乡建设局。县住房城乡建设局综合考量日常检查情况,考核评定扬尘防治成效,并根据考核结果对参建单位作出行政处罚或信用惩戒,倒逼蓝天护卫队落实工作责任。同时,将蓝天护卫队工作实绩考核与评优评选、信用评价挂钩,推进企业扬尘治理主体责任落实。


来源:山东省住建厅